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Recrutement
Coordinateur(trice) Résidence d’Éducation Artistique
Poste à pourvoir le : 01/03/2024
Type d’emploi : emploi permanent
Poste à pourvoir le : 01/03/2024
Type d’emploi : emploi temporaire – 6 mois
Technicien support informatique (H/F)
Poste à pourvoir le : 01/01/2024
Type d’emploi : emploi permanent – création d’emploi
Poste à pourvoir le : 01/01/2024
Type d’emploi : emploi temporaire – 6 mois
Directeur(rice) de l’Aménagement
Poste à pourvoir le : dès que possible
Type d’emploi : emploi temporaire – 12 mois
Chargé(e) de mission urbanisme et planification
Poste à pourvoir le : 01/12/23
Type d’emploi : emploi permanent — vacance d’emploi
Chargé(e) de mission protocole et communication politique
Poste à pourvoir le : dès que possible
Type d’emploi : emploi temporaire – 12 mois
Poste à pourvoir le : dès que possible
Type d’emploi : emploi temporaire – vacance d’emploi
Poste à pourvoir le : 01/11/2023
Type d’emploi : emploi temporaire
Chef(fe) de projet renouvellement urbain NPNRU
Poste à pourvoir le : 01/11/2023
Type d’emploi : emploi permanent – création d’emploi
Poste à pourvoir le : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent – vacance d’emploi
Animateur(rice) petite enfance
Poste à pourvoir le : dès que possible
Type d’emploi : remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent
Coordonnateur(rice) convention territoriale globale
Poste à pourvoir le : dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Inspecteur(rice) en ITV / Compactage / Etanchéité
Poste à pourvoir le : dès que possible
Type d’emploi : Emploi temporaire (6 mois)
Apprenti(e) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage pour préparer un métier lié à la maintenance des bâtiments (CAP à Bac Professionnel)
Poste à pourvoir pour la rentrée universitaire 2023
Type d’emploi : contrat d’apprentissage
Apprenti(e) dans le cadre d’un master 2 « urbanisme, aménagement »
Poste à pourvoir pour la rentrée universitaire 2023
Type d’emploi : contrat d’apprentissage
Ambassadeur du tri
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Type d’emploi : CDD de 6 mois renouvelable
Chef(fe) de service Prévention et Valorisation des déchets
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent – Vacance d’emploi
Pour toute demande de stage ou d’apprentissage, n’hésitez pas à envoyer une candidature spontanée. Nous ne manquerons pas de l’étudier avec le plus grand intérêt.
Téléchargement des arrêtés
Ouverture de session de sélection professionnelle : Arrêté portant ouverture de session de sélection professionnelle d’intégration aux grades d’attaché et de rédacteur pour la Communauté d’Agglomération Maubeuge-Val de Sambre n°62017-10-09.
Procès-Verbal de la Commission d’intégration au grade d’attaché.