Vous pouvez télécharger l’application de l’Agglo sur les deux principaux stores :
Android : https://goo.gl/jgtX3x
App Store : https://goo.gl/opGL8N
Recrutement
Médiateur(trice) Social de Prévention
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : Contrat Adulte-Relais
Médiateur(trice) Santé
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d’emploi : Contrat Adulte-Relais
Chargé(e) de mission développement économique – économie circulaire
Poste à pourvoir : 01/03/2023
Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi
Chef(fe) de projet aménagement du territoire
Poste à pourvoir : 01/03/2023
Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi
Chef(fe) de service Prévention et Valorisation des déchets
Poste à pourvoir : 01/03/2023
Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi
Agent chargé du contrôle en Assainissement Collectif
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : Emploi temporaire (ouvert aux contractuels)
Durée de la mission : CDD de 6 mois renouvelable
Chargé(e) de mission politique de la ville
Poste à pourvoir : au 01/02/2023
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi (ouvert aux contractuels) Durée de la mission : CDD de 12 mois renouvelable
Assistant(e) administratif(ve)
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi (ouvert aux contractuels)
Gestionnaire ressources humaines paie et carrière
Poste à pourvoir : au 01/02/2023
Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi (ouvert aux contractuels) Durée de la mission : CDD de 6 mois renouvelable
Gestionnaire de marchés publics
Poste à pourvoir le : dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi (ouvert aux contractuels) Durée de la mission : CDD de 12 mois renouvelable
Agent de gestion financière
Poste à pourvoir : dès que possible Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi (ouvert aux contractuels)
Écogarde – Animateur(trice) nature
Poste à pourvoir : dès que possible
Durée de la mission : 6 mois
Ambassadeur(rice) du tri
Poste à pourvoir : dès que possible
Durée de la mission : CDD de 6 mois renouvelable
2 postes à pourvoir
Chargé(e) de communication
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : Emploi temporaire
Adjoint(e) au chef de service des sports
Poste à pourvoir le : dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi
Coordinateur(rice) CISPD
Poste à pourvoir le : dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Coordinatrice enfance jeunesse – référente technique en micro-crèche
Poste à pourvoir : dès que possible
Durée de la mission : CDD de 6 mois renouvelable
Pour toute demande de stage ou d’apprentissage, n’hésitez pas à envoyer une candidature spontanée. Nous ne manquerons pas de l’étudier avec le plus grand intérêt.
Téléchargement des arrêtés
Ouverture de session de sélection professionnelle : Arrêté portant ouverture de session de sélection professionnelle d’intégration aux grades d’attaché et de rédacteur pour la Communauté d’Agglomération Maubeuge-Val de Sambre n°62017-10-09.
Procès-Verbal de la Commission d’intégration au grade d’attaché.